Suite à la période de confinement, la CFDT Métropole de Rouen, tenait à remercier :
L’ensemble des agents qui étaient en 1ère ligne afin de maintenir un service public minimum de qualité,
L’ensemble des agents des Directions de la Communication Interne, des Systèmes d’information, des Moyens Généraux, ainsi que les équipes de Prévention pour la qualité du travail réalisé,
La Métropole Rouen Normandie pour son implication afin de gérer au mieux cette crise sanitaire dans des conditions difficiles et pour avoir fait le choix, pour cette période donnée, de maintenir les salaires, la prime de rendement, les droits à titres repas, les RTT pour tous les agents, hormis pour les agents en arrêts maladie et quelle que soit l’organisation de travail.
Durant cette période, la CFDT a été présente, moteur et force de proposition dans le cadre de nombreux échanges avec l’Administration, notamment lors des réunions du CHSCT, du Comité Social et Economique et du Comité Technique, particulièrement pour les thématiques suivantes :
– Au niveau de l’attribution de primes « Covid », la prise en compte des agents en 1ère ligne, répondant aux critères fixés, notamment concernant les régies de l’eau et de l’assainissement, la direction des déchets, le service des gens du voyages et les pôles de proximité, …
– L’optimisation de la Communication ascendante et descendante vis-à-vis des agents et des encadrants,
– La pose de congés pour l’ensemble des agents, mais de manière facultative pour les agents participant au Plan de Continuité de l’activité,
– Le suivi du Plan de Continuité d’Activité (EPI, marchés publics, attribution de PC pour le télétravail, …),
– La mise en œuvre du Plan de Reprise de l’Activité (EPI, Affichage Covid, Prestataires, nettoyage des locaux, ouverture de déchetteries avant le déconfinement…),
– Les questions relatives au temps de travail, conditions de travail et aux rémunérations,
– La veille réglementaire relative au covid-19.
Pour rappel, un certain nombre de documents d’information de l’administration se trouvent au niveau de l’intranet, rubrique COVID.
Maintenant est venue la période de déconfinement, où nous agents de la Métropole, avons un rôle important à jouer, en respectant l’ensemble des consignes afin de contribuer à la lutte contre cette pandémie et en favorisant la reprise des activités, afin de participer en interne mais aussi en externe à la relance de l’économie générale.
Tout au long de cette nouvelle période, la CFDT continuera le dialogue social, s’assurera des bonnes conditions de travail et défendra les valeurs de solidarité, d’équité et de soutien à la continuité du service public de qualité.
La CFDT souhaite qu’un enseignement positif soit tiré des périodes de confinement et de déconfinement et notamment au niveau du télétravail, nouvelle forme d’organisation du travail à fort potentiel …