Dans le cadre de la loi d’urgence sanitaire, le Gouvernement a notamment fait adopté le 25 mars dernier, une ordonnance qui modifie certaines dispositions liées notamment aux congés payés, aux repos ainsi qu’à la durée du travail, permettant ainsi aux entreprises d’avoir recours à des dérogations en la matière. En voici un exposé.
Covid-19 : congés, repos et durée du travail, ce qui peut vous être imposé
Dans le cadre de la loi d’urgence sanitaire, le Gouvernement a notamment fait adopté le 25 mars dernier, une ordonnance qui modifie certaines dispositions liées notamment aux congés payés, aux repos ainsi qu’à la durée du travail, permettant ainsi aux entreprises d’avoir recours à des dérogations en la matière.